2022年1月15日，公司中高層管理人員及部分技術人員在公司會議室，召開了“四川大成公司中層管理干部述職會”。

會上，各部門負責人進行了述職，述職內容包括對2021年度所取得的工作成績，分享了部門管理工作中的亮點，同時也總結了工作中的不足之處以及針對不足的改進措施，匯報了2022年度的工作目標。

（副總經理胡召林講話）

副總經理胡召林先生首先對各部門一年辛勤的工作表示感謝，并對各部門的工作表示肯定，希望在來年中大家齊心協力，繼續開創公司的新高。

（副總經理劉廷澤講話）

副總經理劉廷澤先生首先從近六年的業績指標、人均產值指標進行了分享，從新業務領域、傳統業務領域、部分業務領域的周期性三個維度進行思考啟發，提出“唯有發展，方可持續”的理念，在思想上進一步轉變、從行動上落實。不忘初心、篤定前行、方得始終。

（總經理杜云川講話）

    總經理杜云川先生對2022年度提出“變革攻堅、穩中求進”經營方針。首先分析了外部形勢，我們應該回到行業中，優化供給，通過創新去喚醒需求；其次對公司近十年內部數據進行了回顧，在危機中抓住機遇和轉機，公司才會穩步的發展，現公司進入平臺期階段，各業務部門也應在此階段對市場抱有信心，并在危機中尋求機遇。2021年實現“十四五”良好開局，收入增長、多點開會、潛力巨大，2022年在需求收縮、供給沖擊、預期轉弱、人才緊缺的四重壓力下，必須要突破前期平臺、洞穿趨勢、捕捉先機。堅定信心、堅守專業，在新的一年公司高質發展。